HR Rollercoaster
Dagopleiding op locatie | Incompany“Een laagdrempelig en duidelijke training om als eerste kennismaking te hebben met Belgisch arbeidsrecht, ik kan het van harte aanbevelen voor iedereen die met Belgisch arbeidsrecht te maken heeft/ krijgt. De kennis wordt duidelijk overdragen, er is ruimte voor vragen en discussie, wat een zeer grote meerwaarde heeft.” Ellen Groeneboer * HR Business partner @ Bodycote
HR doorloopt doorheen het jaar een opeenvolging van beslissingen die elkaar beïnvloeden. Wat op het ene moment logisch lijkt, blijkt later juridisch fout, onvolledig of onhoudbaar. Veel risico’s ontstaan niet door gebrek aan kennis, maar door verkeerde aannames over “de basis”.
Tegelijk verandert het speelveld voortdurend: loontransparantie, AI, private opsporing, re-integratie zieke werknemers, mobiliteitsbudget, tijdsregistratie. HR moet niet alleen weten wat mag, maar ook inschatten wat verstandig is.
Die dynamiek maakt hard HR voor veel professionals een rollercoaster: beslissingen stapelen zich op, gevolgen volgen elkaar op en bijsturen achteraf is vaak moeilijk of zelfs onmogelijk.
Deze opleiding vertrekt niet vanuit theorie, maar vanuit de beslissingsmomenten waar HR structureel risico loopt.
Programma
We duiken in de materie aan de hand van concrete praktijksituaties, met als doel veelvoorkomende misverstanden in het arbeidsrecht correct te kaderen en te ontmijnen. Zo weet je wanneer en hoe je juridisch veilig kunt handelen in je HR-praktijk.
Vervolgens ontrafelen we de 8 fundamenten van de sociale wetgeving die doorwerken in alle fases van de tewerkstelling — instroom, doorstroom, uitstroom en terugstroom.
We analyseren de wettelijke aspecten doorheen de arbeidsrelatie aan de hand van een handig overzicht. Bij elk thema wordt ook stilgestaan bij wat momenteel leeft binnen HR.
Waar relevant leggen we ook de link naar Nederlands arbeidsrecht wat voor professionals met een Nederlandse HR achtergrond een mooie meerwaarde is.
Resultaat
Kies voor foutreductie. Ga voor overzicht, samenhang en beslissingszekerheid.
Na deze opleiding:
- overzie je de volledige HR-cyclus van indiensttreding tot uitdiensttreding
- herken je waar “de basis” in de praktijk fout wordt toegepast
- begrijp je hoe beslissingen elkaar juridisch beïnvloeden
- kan je actuele topics correct inschatten binnen het bestaande kader
- vermijd je structurele fouten die later moeilijk te herstellen zijn
- neem je onderbouwde HR-beslissingen met meer zekerheid
Je vertrekt niet met meer wetsartikels, maar met meer grip.
Doelgroep
Deze opleiding is bedoeld voor
- HR-managers
- HR business partners
- senior HR officers
- HR-professionals met beleids- of dossierverantwoordelijkheid
Eerder niet voor
- Wie enkel een theoretisch overzicht zoekt.
Aanpak
De opleiding is volledig praktijkgericht. We vertrekken vanuit herkenbare HR-situaties en confronteren deelnemers met veelvoorkomende misverstanden die in de praktijk blijven circuleren.
Niet om te testen, maar om impliciete aannames expliciet te maken en bij te sturen vóór ze tot fouten leiden.
We behandelen de fundamenten én actuele ontwikkelingen, maar altijd in samenhang met concrete beslissingen.
- Geen droge wetsopsommingen.
Geen academische benadering.
Wel beslissingsmomenten, risico-inschatting en correcte toepassing.
Alles vertrekt vanuit één centrale vraag:
welke beslissing zet deze HR-rollercoaster in gang – en hoe hou ik ze juridisch onder controle?
Praktisch
Investering: € 975 excl. btw
Inclusief:
- 2 dagen opleiding op locatie
- opleidingsmateriaal
- praktische checklists
- beslissingskaders
- overzicht actuele ontwikkelingen
Deze opleiding kost minder dan één fout HR-besluit, maar voorkomt er meerdere.
Docent
Deze opleiding wordt gegeven door Els De Coninck. Specialist in arbeidsrecht en HR-juridische ondersteuning.
De inhoud is opgebouwd uit jaren praktijkervaring en recente dossiers — geen academische theorie.
Klaar om de volledige HR-cyclus onder controle te houden?
Deze opleiding geeft geen garanties dat HR eenvoudiger wordt.
Ze geeft je wél overzicht, samenhang en beslissingszekerheid wanneer alles in beweging is.
Contacteer ons en ontvang binnen 3 werkdagen een offerte op maat om deze opleiding incompany te organiseren.