Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die het arbeidsreglement juridisch correct willen begrijpen, structureren en toepassen.
De focus ligt op thematische opbouw, afbakening ten opzichte van policies en het effectief inzetten en doen naleven van het arbeidsreglement in de praktijk.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die ontslagbeslissingen juridisch correct en onderbouwd willen nemen.
De focus ligt op risico-inschatting, dossieropbouw en het maken van verdedigbare keuzes in complexe situaties.
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders.
De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbeleid en individuele verzuimdossiers.
De focus ligt op het correct begrijpen, juridisch beheersen en structureel verankeren van verzuim doorheen preventie, uitval en terugkeer.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die het mobiliteitsbudget concreet willen invoeren. De focus ligt op correcte toepassing en structurele verankering in het loonbeleid.
Deze dagopleiding richt zich tot recruiters met verantwoordelijkheid.
De focus ligt op risico’s, correcte toepassing en beslissingszekerheid in elke fase van rekrutering.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die het arbeidsreglement juridisch correct willen begrijpen, structureren en toepassen.
De focus ligt op thematische opbouw, afbakening ten opzichte van policies en het effectief inzetten en doen naleven van het arbeidsreglement in de praktijk.
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders.
De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die de regelgeving rond jaarlijkse vakantie correct willen toepassen doorheen het jaar.
De focus ligt op het behouden van overzicht in vakantierechten, vakantiegeld en afrekeningen, zodat je op elk moment correct en consistent kan handelen.
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die beloningsbeleid willen structureren en onderbouwen.
De focus ligt op samenhang tussen loonstructuur, optimalisatie, cafetariaplan, mobiliteitsbudget en loontransparantie.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die een cafetariaplan overwegen.
De focus ligt op correcte beoordeling, simulatie en langetermijneffecten.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die ontslagbeslissingen juridisch correct en onderbouwd willen nemen.
De focus ligt op risico-inschatting, dossieropbouw en het maken van verdedigbare keuzes in complexe situaties.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die het mobiliteitsbudget concreet willen invoeren. De focus ligt op correcte toepassing en structurele verankering in het loonbeleid.
Deze dagopleiding richt zich tot organisaties die hun leidinggevenden juridisch weerbaarder willen maken in het dagelijkse people management.
De focus ligt op het creëren van een helder HR-kader waarbinnen managers correct kunnen handelen.
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbeleid en individuele verzuimdossiers.
De focus ligt op het correct begrijpen, juridisch beheersen en structureel verankeren van verzuim doorheen preventie, uitval en terugkeer.
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders.
De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die arbeidsduur en overuren correct willen toepassen binnen hun organisatie.
De focus ligt op risico-inschatting, kostimpact en het verantwoord inzetten van vrijwillige overuren en andere flexibele oplossingen.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die de regelgeving rond jaarlijkse vakantie correct willen toepassen doorheen het jaar.
De focus ligt op het behouden van overzicht in vakantierechten, vakantiegeld en afrekeningen, zodat je op elk moment correct en consistent kan handelen.
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die loonverantwoordelijkheid dragen.
De focus ligt op het herkennen en beheersen van de risico’s verbonden aan fietslease