1 januari 2026
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbeleid en individuele verzuimdossiers.
De focus ligt op het correct begrijpen, juridisch beheersen en structureel verankeren van verzuim doorheen preventie, uitval en terugkeer.
1 januari 2026
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbeleid en individuele verzuimdossiers.
De focus ligt op het correct begrijpen, juridisch beheersen en structureel verankeren van verzuim doorheen preventie, uitval en terugkeer.
1 januari 2026
Deze 2-daagse masterclass richt zich tot HR-professionals die verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbeleid en individuele verzuimdossiers.
De focus ligt op het correct begrijpen, juridisch beheersen en structureel verankeren van verzuim doorheen preventie, uitval en terugkeer.
30 september 2025
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die ontslagbeslissingen juridisch correct en onderbouwd willen nemen.
De focus ligt op risico-inschatting, dossieropbouw en het maken van verdedigbare keuzes in complexe situaties.
30 september 2025
Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die ontslagbeslissingen juridisch correct en onderbouwd willen nemen.
De focus ligt op risico-inschatting, dossieropbouw en het maken van verdedigbare keuzes in complexe situaties.