Resultaat

Kies voor minder risico en meer beheersing. Ga voor overzicht en onderbouwde beslissingen.

Na deze opleiding:

• begrijp je arbeidsduur als fundament, niet als detailregel
• kan je overuren correct beoordelen op mogelijkheid, kost en risico
• weet je wanneer vrijwillige overuren een oplossing zijn — en wanneer niet
• kan je interne flexibiliteit juridisch correct toepassen
• kan je de spelregels van je organisatie vertalen naar een eigen systeem van tijdsopvolging, gebouwd met AI
• maak je bewuste afwegingen tussen overuren en alternatieve flexvormen
• kan je beslissingen rond flexibiliteit onderbouwd verdedigen naar management

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor:

• HR-managers
• HR business partners
• HR-verantwoordelijken
• Payroll- of personeelsverantwoordelijken met beslissingsimpact

Eerder niet voor:

• starters HR
• wie enkel een technische wetsopsomming zoekt
• wie flexibiliteit louter operationeel wil organiseren

Dit is een opleiding voor HR die flexibiliteit wil beheersen, niet improviseren.

Aanpak

We werken vanuit herkenbare praktijksituaties:

• piekbelasting
• structurele overuren
• druk vanuit management
• zoektocht naar goedkopere flexibiliteit

Geen droge wetsartikels, wel heldere kaders en beslissingsmomenten.

We analyseren telkens:

• wat kan?
• wat kost het?
• waar zit het risico?
• wat is hier verstandig?

Praktisch

Investering: € 695 excl. btw

Inclusief:

• 1 dag opleiding op locatie
• Slide deck
• Overzichtskaders arbeidsduur en overuren
• Beslissingsschema vrijwillige overuren
• Praktische tools en templates

Maak gebruik van onze handige tips en verdien de investering in deze opleiding snel terug!