Impact van het Flex Plan op je wettelijk pensioen
Bereken indicatief hoeveel je wettelijk pensioen daalt wanneer je je eindejaarspremie inzet voor voordelen in het Flex Plan.
Jouw gegevens
Welke kies ik?
Kies "gezinspensioen" als je partner geen inkomsten heeft of beperkte inkomsten (binnen de grenzen van de toegelaten activiteit). Is het alleenstaandenpensioen van je partner kleiner dan wat jij met het gezinspensioen meer zou krijgen dan met het alleenstaandenpensioen, dan wordt voor jou het gezinspensioen berekend. Dat komt dan in de plaats van het pensioen van je partner.
Jaarloon onderworpen aan RSZ (maandloon × 13): –
Mogelijk heb je nog andere loonelementen waarop RSZ berekend wordt (bv. een voordeel alle aard, uitgezonderd de bedrijfswagen, of bepaalde premies). Die tellen mee voor je wettelijk pensioen. Wil je ze meenemen, vul ze dan hier in.
Overeenstemmend brutobedrag eindejaarspremie: –
Waarom enkel de eindejaarspremie?
We bieden deze tool aan voor de eindejaarspremie. Bonussen worden slechts uitzonderlijk cash uitbetaald. Of je kiest voor warrants dan wel voor voordelen in het Flex Plan, maakt geen verschil voor het wettelijk pensioen: op beide wordt geen of beperkt RSZ betaald, waardoor ze niet meetellen voor de pensioenberekening.
Vul je maandloon en de kost van de gekozen voordelen in om de impact te zien.
Daling van je jaarlijks pensioen, per duur van deelname
| Deelname | Per jaar | Per maand |
|---|
Brutobedragen. De daling geldt voor elk jaar dat je pensioen uitbetaald wordt.
Zo wordt het berekend
Belangrijke opmerking
De berekening van het wettelijk pensioen is complex en technisch. Deze tool geeft je een idee van de mogelijke impact van deelname aan het Flex Plan. De berekeningen zijn indicatief en binden de werkgever tot niets. De werknemer kan geen rechten putten uit de simulaties die met deze tool gemaakt worden.
Je wettelijk pensioen "sprokkel" je samen tijdens je loopbaan. Elk jaar bouw je 1/45ste van je wettelijk pensioen op. Sinds enkele jaren wordt ook rekening gehouden met prestaties boven de 45 loopbaanjaren. Al die jaarlijkse bedragen samen vormen het jaarbedrag van je wettelijk pensioen.
Let op:
- Bij de berekening van je pensioen wordt op het jaarloon een revalorisatiecoëfficiënt toegepast om rekening te houden met de stijging van de levensduurte.
- Het jaarloon wordt elk jaar geplafonneerd. Loon boven het pensioenplafond telt niet mee voor je pensioenopbouw van dat jaar. De tool controleert dat zowel voor je loon zonder als met deelname: ligt je loon lager dan het plafond, dan wordt met je loon gerekend; bereikt je loon het plafond, dan wordt met het plafond gerekend. Bereikt je loon ook na deelname nog het plafond, dan is er geen impact op je wettelijk pensioen.