Cursus categorie: Live webinar
-
HR legal bites IC
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders. De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
-
HR legal bites open Q1
- HR legal bites open - 30 03 2027 12:00-14:00 (Q1 2027) - €125,00 excl. btw
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders. De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
-
HR legal bites open Q2
- HR legal bites open - 24 06 2027 12:00-14:00 (Q2 2027) - €125,00 excl. btw
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders. De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
-
HR legal bites open Q3
- HR legal bites open - 1 10 2026 12:00-14:00 (Q3 2026) - €125,00 excl. btw
- HR legal bites open - 30 09 2027 12:00-14:00 (Q3 2027) - €125,00 excl. btw
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders. De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
-
HR legal bites open Q4
- HR legal bites open - 18 01 2027 12:00-14:00 (Q4 2026) - €125,00 excl. btw
- HR legal bites open - 18 01 2028 12:00-14:00 (Q4 2027) - €125,00 excl. btw
Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders. De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.
