• HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • Do’s & Don’ts bij ontslag

    Online

    Ontdek onze tips & tricks om op een menselijke en juridisch correcte manier om te gaan met ontslag. Afscheid nemen kan pijn doen. Vermijd dat het écht pijnlijk wordt.

    💡 Wat mag wel? Wat niet? En waar liggen de kansen?

    🔹Analyse van recente uitspraken
    🔹Ontdek onze checklist bij ontslag

    Mis deze kans niet om je kennis up-to-date te houden!

  • HR Happy Hour

    Online

    🤓 Zit je zelf met een interessante vraag? Geef ze maar door en wie weet behandelen we jouw vraag in de volgende HR Happy Hour.

    🎬 Achteraf bekijk je de opname per vraag afzonderlijk waar en wanneer jij dat wil via ons digitaal leerplatform

    🏆 Dankzij ons GRATIS HR Happy Hour blijf je mee!

  • 2-daagse opleiding arbeidsrecht – HR rollercoaster

    Van der Valk Business Center Antwerpen Luitenant Lippenslaan 66, Borgerhout, Antwerpen, Belgium

    Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders.

    De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.

  • Opleiding hard HR voor recruiters

    Van der Valk Diegem (Brussels Airport) Culliganlaan 4b, 1831 Diegem

    Deze dagopleiding richt zich tot recruiters met verantwoordelijkheid.

    De focus ligt op risico’s, correcte toepassing en beslissingszekerheid in elke fase van rekrutering.

  • Jaarlijkse vakantie doorheen het jaar

    Van der Valk Business Center Antwerpen Luitenant Lippenslaan 66, Borgerhout, Antwerpen, Belgium

    Deze dagopleiding richt zich tot HR-professionals die de regelgeving rond jaarlijkse vakantie correct willen toepassen doorheen het jaar.
    De focus ligt op het behouden van overzicht in vakantierechten, vakantiegeld en afrekeningen, zodat je op elk moment correct en consistent kan handelen.

  • 2-daagse opleiding arbeidsrecht – HR rollercoaster

    Van der Valk Business Center Antwerpen Luitenant Lippenslaan 66, Borgerhout, Antwerpen, Belgium

    Deze tweedaagse opleiding richt zich tot HR-professionals die structuur willen brengen in Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving en beslissingen willen onderbouwen met juridisch correcte kaders.
    De focus ligt op actuele thema’s, praktische toepasbaarheid en het ontkrachten van veelvoorkomende misverstanden in HR-praktijk.